• “Toda pessoa que cessa de aprender é velha, tenha 20 anos ou 80 anos. Toda pessoa que continua a aprender permanece jovem”.- Henry Ford

Premissas do Coaching:

  • Respeita as pessoas como indivíduos e não meramente como engrenagens da máquina do negócio.
  • Não existe fracasso, apenas feedback.
  • Se você quer entender, faça. O aprender esta no fazer.
  • O cliente tem as respostas. O coach tem as perguntas.
  • Você já tem todos os recursos que precisa ou pode criá-los. Não existe pessoas sem recursos. Nossa sabedoria mais profunda esta esperando para ser descoberta.